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IDSF - Ingénierie et Digitalisation des Systèmes de Formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif de la formation : 

  • Conduire et encadrer des projets de conception de dispositifs de formation multimédia
  • Former aux démarches de l’ingénierie des systèmes de formation (ingénierie de formation, ingénierie pédagogique / Andragogique  et ingénierie des compétences)
  • Mener un diagnostic organisationnel et un audit pédagogique (manuel des procédures, référentiels de conformité, référentiels de développement et d’optimisation)

Pour atteindre ces objectifs, la formation s’articulera autour des axes suivants :

  • Axe scientifique et informatique
  • Axe des sciences d’enseignement/apprentissage
  • Axe d’ingénierie de formation, de pédagogie et d’Andragogie
  • Axe de gestion et de management
  • Axe de développement de l’employabilité

 Compétences à acquérir :

Les ingénieurs de la filière « IDSF » auront un profil polyvalent couvrant les domaines de la formation et de l’Informatique. Ils seront dotés de solides bases méthodologiques et techniques leur permettant de développer un ensemble de compétences qui s’adaptent aux évolutions de la technologie et du monde socio-économique, à savoir :

  • Intégrer la pédagogie numérique et les TICE dans l’enseignement et la formation,
  • Evaluer et capitaliser les acquis, réorienter les actions, les dispositifs ou la politique multimédia, 
  • Concevoir des projets d’accompagnement intégrant les TICE au profit des élèves et adultes à besoin spécifiques ou en difficultés.
  • Mobiliser les savoirs théoriques et scientifiques relatifs à l’enseignement /apprentissage
  • Concevoir, mettre en place et évaluer un dispositif de formation classique/formation multimédia

Ce cursus polyvalent favorise l’employabilité des lauréats et leur adaptabilité aux techniques et à l’évolution du domaine.

Débouchés et retombées de la formation :

L'ingénieur IDSF, du fait de sa formation généraliste en ingénierie des systèmes de formation, peut intervenir dans différents domaines :

  • Ministères : Départements Ressources Humaines (Responsable de formation)
  • Entreprises : Départements Ressources Humaines (Responsable de formation)
  • Cabinets de consulting et cabinets de formation
  • Académies du MEN
  • Universités publics / Privées (chargé du pôle pédagogique)
  • Ecoles supérieures privées
  • Entreprenariat

Les épreuves du concours :

  • Epreuve de mathématiques
  • Epreuve d’informatique (les basiques et les fondamentaux)
  • Epreuve en Management